Competência técnica importa. Mas a forma como você se comunica, reage, se posiciona e se relaciona também influencia aquilo que as pessoas aprendem a esperar de você.
Encontros para ampliar repertório, consciência e leitura sobre comportamento, presença, reputação, etiqueta corporativa e relações profissionais.
Quero participar da próximaExperiências práticas para desenvolver competências específicas em pequenos grupos.
Entrar na lista de interessePresença não é aparência. É coerência.
O IC mede quanto seu comportamento profissional se mantém coerente entre situações de rotina e situações de maior exposição.
Entrega: IC + Relatório de Ponto Cego + duas devolutivas + Workbook de 45 dias.
Mentoria em Grupo de Reputação, Presença e Autoridade
Programa de desenvolvimento para profissionais que desejam transformar percepção em consciência e consciência em comportamento mais consistente.
Competência abre portas. Comportamento influencia o que acontece depois.